寻找完美匹配的电子邮件开发人员的 个最佳平台

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曾经有一段时间，企业主几乎不关注他们的电子邮件营销策略。他们只投资了一位电子邮件营销经理，负责构思电子邮件、撰写副本并部署。设计和开发电子邮件是大多数企业甚至没有考虑过的奢侈。

然而，时代变了，企业现在专注于创建更具影响力的电子邮件。这变得更加重要，克罗地亚电话号码领先 因为品牌必须在杂乱的收件箱中脱颖而出，并让订阅者采取行动。因此，公司被迫聘请能够满足所有电子邮件开发需求的专业开发人员。

随着Salesforce Marketing Cloud和 Marketo Engage等高级 CRM 工具的出现，拥有精通这些平台的专家变得更加重要。您还必须知道您正在寻找的专业水平。   

例如：

如果您想向订阅者发送精心设计和编码的电子邮件，您可以聘请经验丰富的电子邮件开发人员。
如果您拥有一家小型企业或初创企业，您可以招聘一名初级或中级电子邮件开发人员。
如果您的需求多种多样，并且每周必须发送太多电子邮件，那么将您的需求外包给像 Email Uplers 这样的电子邮件营销机构是一个好主意。
招聘合适的人才通常是每个企业主最艰巨的任务。电子邮件开发人员也不例外。在聘请电子邮件开发人员时需要考虑很多方面。

i. 他们必须善于学习新技术并跟上编码技术的进步。

ii. 他们必须能够在压力下工作并在紧迫的期限内完成工作。

iii. 电子邮件开发人员应该擅长测试和解决任何编码问题。

iv. 他们必须充分了解如何将电子邮件集成到不同的 ESP 或 CRM 工具中。

为了让您的工作更加轻松，我们在此提供顶级招聘平台，可用于寻找完美的电子邮件开发人员。

1. Indeed.com
Indeed 是全球排名第一的求职网站，每月拥有超过 2.5 亿独立访客，对于正在寻找电子邮件开发人员的雇主来说，这是一个很好的平台。您将可以访问电子邮件开发人员的简历以及当前市场的平均薪酬待遇。Indeed.com 在阿根廷、加拿大、澳大利亚、巴西、美国、英国、法国和新西兰等国家/地区运营。您只需注册为雇主并发布有关职位空缺的所有详细信息即可。您可以选择位置和国家/地区。他们还为您提供了选择是否为远程机会的选项。如果您正在寻找多个电子邮件开发人员，也可以提及这一点。您将相应地收到申请数量。它对所有人都是免费的，这是另一个加分点。根据位置，您可以更改 URL。例如：uk.indeed.com 将帮助您在英国找到员工。

2. Glassdoor
我相信你在日常生活中一定听过这个名字好几次。他们在 LinkedIn 和 Facebook 上也发布了很多广告。要在 Glassdoor 上发布职位要求，你必须使用工作电子邮件地址注册。就像 indeed.com 一样，它允许你发布包含所有规范的职位要求。虽然免费版本给你带来了许多好处，但高级雇主资料可以解锁隐藏的见解。这些信息将帮助你提升品牌知名度，并获得更多专业电子邮件开发人员的应用程序。

3. SimplyHired
Simplyhired 是一个独特的求职门户网站，您可以通过它免费添加职位要求，然后在准备好处理申请人时付款。他们采用“按联系人付费”模式。根据此模式，您可以查看申请和简历。只有当您想知道申请人的联系信息时才需要付费。定价从每位候选人 9.99 美元起。它根据职位名称、行业和市场竞争力而有所不同。最好的部分是您不必注册任何订阅或合同。只有当您符合候选人资格并想要联系信息时才需要付费。

招聘信息将出现在 100 多个求职网站上，例如 Indeed.com 和 SimplyHired。发布电子邮件开发人员职位需求并获得批准后，您将在几个小时内开始收到申请。  

4. SmartRecruiters
SmartRecruiters 为您提供一支经验丰富的招聘营销专家团队，他们可以帮助您制定广告策略、自动分发到正确的来源以及实时优化质量和支出。
您可以：

评估招聘优先事项
审计过去的结果
分配招聘广告位
监控性能
获取月度报告和评论
SmartRecruiters 支持全球市场上所有流行的招聘网站。该平台之所以如此受欢迎，是因为它可以根据人才渠道的变化自动调整支出。例如：如果您在面试或录用阶段收到足够多的电子邮件开发人员申请，广告将暂停。

5.Monster.com
Monster.com 是面向寻找最佳候选人的雇主的高级门户网站。它为新订阅者提供 4 天免费试用。定价结构根据您想要的计划和位置而有所不同。例如：入门包每月收费 279 美元，允许您发布 1 个活跃职位。您将获得无限的申请人和搜索。但是，您只能查看 50 份简历。如果您需要发布更多活跃职位，您可能需要购买标准版、高级版或企业版。使用 Monster.com，您甚至可以访问 2000 多个预先写好的职位描述。如果您选择标准版和高级版，您甚至可以通过短信或电子邮件直接联系潜在的电子邮件开发人员。

6. Lensa
Lensa 是另一个独特的求职平台，可以联系到世界上最好的电子邮件开发人员。这个招聘平台与其他平台截然不同。它帮助雇主和求职者建立联系，帮助促进实时有意义的对话。它提供了来自不同行业的大量候选人，如工程、营销、设计等。Lensa 还有一款名为 Instamatch 的新匹配产品，可以立即将招聘公司与活跃、合格且感兴趣的候选人进行匹配和联系，以便您的招聘人员可以立即进行招聘对话。您所要做的就是在 Lensa 上发布招聘信息（作为参考，请查看 Quantum 3 Media 的招聘信息），它会将您与所有正在寻找相同职位的潜在候选人进行匹配。

7. ZipRecruiter
如果你想联系世界上最好的电子邮件开发人员，ZipRecruiter 是你最理想的平台之一。它是美国排名第一的求职者应用程序，它允许你与数百万求职者取得联系。一旦你在 ZipRecruiter 上发布职位，它将在 100 多个求职门户网站上发布。他们还有可定制的模板，帮助雇主编写自己的职位描述。它还拥有强大的匹配技术，可以浏览所有电子邮件开发人员的简历并找到适合你工作的职位。随后，该工具将向他们发送申请邀请。仪表板可帮助你对候选人进行评分并进行分类。然后，该工具将审查你的评级并向你发送与你选择的申请类似的申请。