因此， 联邦公共税收管理局联邦局长决定

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第一章 - 发现违规行为时恢复补充工资福利 第 1 条.-根据第332/20 号法令第 100条的规定收到通知后，恢复第 332/20 号法令及其修正案第 2 条 b) 节规定的分配补充工资福利的雇主第 11,683 号法律，1998 年颁布的文本及其修改，其中包含检测到的不合规细节 - 根据第 48/21 号条款 (AFIP) 附件第 1 点的条款 - 或因为上述法律已宣布，由于本联邦管理局实施的控制程序，他们必须根据第1,778 号一般决议及其修正案和补充的规定生成相应的电子支付传单（VEP），并附有以下代码： a) 因福利损失而补偿补充工资：税/概念/子概念 (ICS) 016-\
由于福利损失而补偿的补充工资 - 利息：税/概念/子概念 ( 必须在电子支付传单 (VEP) 中输入与授予的福利相对应的期限。

同样，雇主必须根据本法第 3 条的规定，向机构保留用于产生工资单和所涉期间的工作底稿，以及报销金额和相应利息的计算结果。文档。 。 [相关内容] 第 2 条.-必 电报号码数据​ 须在通知计算起的十五 (15) 个行政工作日内向本组织转交与 2020 年 4 月至 12 月期间工资所收到的补充工资福利相对应的金额上条所述的通知是在发现不遵守情况的详细情况后，或从确定福利到期的决议通知之日起以及酌情下令返还资金之日起，本政府必须联邦通过名为“数字演示”的税法服务，按照第 4,503 号一般决议及其补充规定的条款，选择“补充工资福利的恢复”选项。 [相关内容] 第 3 条.-对资本金额（退还的福利金额）适用的利息将从该金额记入工人账户之日起计算，直至该金额有效归还之日欠的。



利息总额将通过对受影响的资本应用阿根廷共和国中央银行第 14,290 号公报中规定的被动利率来产生。 联邦政府将通过“工作和生产紧急援助计划 - ATP”“网络”服务向雇主提供与他们本应收到分配福利的每个时期相对应的信息。工人、资本金额、有效支付日期和利息）。 第二章 - 自愿恢复补充工资福利 第 4 条：希望自愿重新享受第 法令第 2 条b)款及其修正案规定的补充工资分配福利的雇主，必须按照以下规定生成相应的电子支付传单 (VEP)：符合第 1,778 号一般性决议及其修正案和补充的规定，并具有以下代码： a) 补充工资报销：税/概念/子概念 补充工资 - 利息的报销：税/概念/子概念。 必须在电子支付传单 (VEP) 中输入与授予的福利相对应的期限。